Krankenscheinbetrug | Krankheitsvortäuschung


Nach wie vor erfreut sich der "gelbe Urlaubsschein" bei Mitarbeitern großer Beliebtheit – doch wie will man "blau machende" Arbeitnehmer des Betrugs überführen? Für den gerichtsfesten Nachweis vorgetäuschter Erkrankungen sind unsere IHK-zertifizierten Detektive im Rhein-Neckar-Gebiet Ihre kompetenten Ansprechpartner: 0621 9535 4001.


Ein paar freie Tage? Urlaub leicht gemacht.


Die Gründe für eine falsche Krankschreibung reichen von Arbeitsunlust über Spiele des präferierten Sportclubs oder ein Konzert des Lieblingsinterpreten bis hin zu Opas 80. Geburtstag; die Bereitwilligkeit, dafür einen oder mehrere Tage Urlaub zu nehmen, hält sich allerdings oft in Grenzen. Zudem sind kurzfristige Freistellungen personaltechnisch nicht immer möglich. Eine Krankmeldung ist eine willkommene Alternative für den Arbeitnehmer, da man keinerlei finanzielle Einbußen hat, der Urlaubsanspruch nicht beansprucht wird und dem Arbeitgeber vermeintlich die Hände gebunden sind. Vermeintlich, da die Kurtz Detektei Mannheim mit großer Regelmäßigkeit Fälle von vorgetäuschten Erkrankungen gerichtsfest aufklärt.  

 

Selbstredend ist nicht jeder krankgeschriebene Mitarbeiter ein "Blaumacher". Sehr viele Arbeitnehmer sind diesbezüglich loyal und lauter, andere greifen nur sehr sporadisch und somit unauffällig auf die Option falsche Krankschreibung zurück, doch nicht wenige sehen sich zu Wiederholungstaten veranlasst, wenn der Versuch einmal funktioniert hat. Wiederholungstäter fallen früher oder später auf und bei den verantwortlichen Person entsteht ein Verdacht. Auch durch verdächtige Aussagen des Angestellten, einen kurzfristig abgelehnten Urlaubsantrag, das Wissen um eine bevorstehende Trennung oder durch Gerüchte bzw. genauso das Wissen um die Ausübung einer Nebentätigkeit können Zweifel an der Existenz einer tatsächlichen Arbeitsunfähigkeit entstehen.


Potentiell tiefgreifende Nebeneffekte von Krankschreibungsbetrug


Die Schäden bestehen nicht "nur" aus dem Wegfall der Arbeitskraft. Da die Kollegen diesen Ausfall in der Regel kompensieren müssen, kommt es bei ihnen schneller zu Überarbeitung und Stresserscheinungen. Weitere – echte – Arbeitsunfähigkeiten drohen dem Unternehmen, was zuweilen einer Kettenreaktion gleicht. Ferner kann ein "erfolgreicher" Krankschreibungsbetrug innerbetrieblich schnell die Runde machen und so andere Mitarbeiter zu Nachahmungstaten motivieren.

 

Gern unterstützen Sie unsere erfahrenen Wirtschaftsdetektive für LudwigshafenSpeyer, Worms und die gesamte Rhein-Neckar-Region dabei, den oder die betreffenden Mitarbeiter gerichtsfest zu überführen. Senden Sie uns bitte eine E-Mail mit einer Fallbeschreibung an kontakt@kurtz-detektei-mannheim.de oder rufen Sie uns unverbindlich unter der oben genannten Telefonnummer an.


Kettenreaktion; Detektei Karlsruhe, Detektiv Heidelberg, Wirtschaftsdetektei Kaiserslautern
Die Eigendynamik, die eine Belegschaft entwickeln kann, sollte nie unterschätzt werden. Um einem Domino-Effekt bei Mitarbeiterdelikten Einhalt zu gebieten, statuieren viele Personalleiter anhand unserer Ermittlungsberichte ein wirksames Exempel.

Observationen durch die Kurtz Wirtschaftsdetektei Rhein-Neckar


Im Verdachtsfall bietet sich eine Beobachtung des mutmaßlich unredlichen Angestellten im Zeitraum des Krankenstands an. Übt er während der Arbeitsunfähigkeit ein genesungswidriges Hobby aus? Besucht er Konzerte, Sportveranstaltungen oder andere Events, statt sich zuhause von der angeblichen Erkrankung zu erholen? Fährt er in einen Kurzurlaub? Geht er gar einer nicht angemeldeten Zweitbeschäftigung (Schwarzarbeit) nach? Durch Observationen lassen sich diese Aktivitäten in der Regel binnen weniger Tage nachweisen. Nutzt der Mitarbeiter die Krankschreibung jedoch, um zuhause zu faulenzen, sodass er sich nicht oder nur wenig aus dem Haus bewegt, ist dem kaum beizukommen, da bspw. heimliche Fotos in privaten Räumlichkeiten nicht gesetzeskonform und somit als Beweismittel vor Gericht nicht brauchbar sind. 

 

Unsere Mannheimer Privatdetektive sind aufgrund ihrer langjährigen Erfahrungen in der Lage, auch Fälle, die sich äußerst schwierig darstellen, erfolgreich zum Abschluss zu bringen, sofern auf legalem Wege möglich. Wir beraten Sie in einem ersten Gespräch gern unverbindlich über die fallspezifischen Möglichkeiten des gerichtsfesten Nachweises einer Krankheitsvortäuschung in Ihrem Unternehmen. Nutzen Sie für Ihre Anfrage bitte unser Kontaktformular oder rufen Sie uns an: 0621 9535 4001.